一般女子の給料と比較すると

医療・介護情報サービスによると、新卒の平均年収341万円
会社勤めのOLの給料と比較すると、たしかに高額かも知れません。
仕事の内容を考えるとそれほど高額と言えるでしょうか?
病院での勤務の時間は、不規則で夜も働きます。
現場では、肉体的にも厳しく精神的にも過酷なのです。


高額な給料かもしれません

一般の企業勤めの女性と比較すると、たしかに高額かも知れません。
しかし、業務の内容を考えるとそれほど高いと言えるでしょうか?
勤務の時間は不規則で、夜も働き肉体的にも厳しく精神的にも過酷なのです。


都会と地方によって、給料は異なります

首都圏の医療機関に比べると、地方の医療機関は安いです。
同じ業種の給料とは、思えないくらいに差があります。
地方ではなく、都会で働きたいと希望することもわかる気がします。


病院の大きさによっても、給料に違いがあります

経営規模、病院の大きさでも給料は変わります。
大学病院や公立病院では公務員扱いです、将来に渡り安定した収入が保障されます。
民間やクリニックでは、高額といえない所もあります。


病院経営の善し悪しによっても給料は異なります

民間の病院やクリニックでも経営状態の良い所は、驚くほど高額な所もあります。
クリニックでは、美容系が驚くほど高額な所があります。


職種によっても給料は異なります

仕事で活躍する職場の幅がひろいです。
病院やクリニックの他に福祉施設や、一般企業、保育所や学校などほんとうに多いです。
職種によって勤務状況が異なりますから、給料も異なります。


経歴によっても給料は異なります

働いた経験、経歴によって異なります。
どんな病院でどんな技術を身につけてきたか、どんなキャリアを持っているか。
経歴や経験があければ、それなりの給料になります。
認定や専門などの資格があれば、又優遇されます。


勤務形態によっても給料は異なります

夜勤ばかりの業務であったり、日勤ばかりの業務であったり。
とうぜんながら、働いた仕事内容により給料は異なります。
派遣やパート、アルバイトによっても異なります。


データで見る!気になるお財布の中身

給与は、初任給は高めでスタートします。
ただ、他の職種と比較して給与が上がりにくいのが特徴です。
初任給高いだけで、30歳超えたら他業種以下なんですね。
部署のスタッフ数に対してのポストの数が少ない、相対的に昇任のチャンスが少ない。
確かに出世するのって難しそうですね。
テレビドラマで学びました。
あと婦長さんって、だいたいお年をめした人ですもんね。


まとめ

どんな職業でも、仕事に悩みは付き物ですね。
どんな仕事でも例外ではなく、悩みを相談できる人が周りにいたらいいです。
ただ現実には、いない人もいますよね。
もしどうしようもなくなったとき、そのときは仕事辞めましょう。
人間やめる前に、せめて仕事を辞めましょう。
新しい人生の転機。それが転職ですね。
とくに転職の多い職業で、何度も転職を繰り返す人も多いみたいです。
一度しかない人生、後悔ないように生きましょう!!



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